主题：放弃年终奖也要跳槽？调查显示超五成人想跳槽

    又快到年底发年终奖时，但记者在近期的几场综合性招聘会上了解到，选择在此之前跳槽的职场人士却较往年有所增加。据业内人士反映，这是因为白领对未来预期看好，对薪酬的期望也有所上升，而当所在公司无法满足时，就算放弃年终奖，也决心跳槽。

    年底辞职投奔大企业

    今年上半年时，张先生还忙得连晚饭都无法回家吃，只能在公司叫个盒饭凑合，尽管公司离家只有10分钟路程。“在外贸行业，忙就意味着能赚钱”，张先生解释说，忙是件好事，自己并不介意经常开o t(加班)，反而觉得很充实。

    张先生自2007年从一家国有银行跳槽到这家经营卫浴的外贸公司，是想转变一下每天朝九晚五、千篇一律的乏味生活。到了外贸公司之后，为了跑业务方便，就给自己添置了一部北京现代，在收入提升的同时，支出也无形中增加了不少。

    可好景不长。张先生所在的外贸公司规模并不大，本以为公司经受住了金融危机的“洗牌”，正朝着更好的方向发展，但在下半年，张先生发现自己开始有时间去力美健买卡健身了，还频频出现在同学聚会中。上个月，部门主管终于宣布，员工可以选择挂职，每月领1000元的基本工资，上班时间没有限定，当然，员工也可以选择离职。

    面对突如其来的变故，张先生有点迷茫，本来准备在外贸行业大干一场，但现在公司前景黯淡，每月的工资连加油费都不够，张先生决定跳槽。“这次的公司一定要是大公司，就算朝九晚五我也愿意”，张先生如此表示。

    趁下半年招聘旺季跳槽涨薪

    记者发现，和张先生一样，选择在年底跳槽的职场人士增多不少，“受金融危机的影响，很多公司今年没有安排加薪。但随着经济回暖，职场人期望的涨薪幅度也在提升。现在正值下半年的招聘旺季，有些求职者就想借跳槽让明年的薪资涨一涨。”智联招聘的一名职业顾问如此分析。

    据该网站面向5000名白领的一项最新调查显示，超过五成的职场人对明年经济形势进一步回暖充满期待，54.6%的职场人表示近期有跳槽的心思。由此带来的结果是，今年年初职场人期望跳槽后涨薪幅度在20%-30%左右，而现在临近年底这一幅度达到了30%-50%。

    “期望涨薪不是简单的坐地起价，在这一年里我考了新的证书，也积累了许多客户资源，现在无非是通过跳槽涨薪，让这一年的努力获得认可。”某物流公司业务经理孙小姐表示，不少同行都在年初时，出于对金融危机的顾虑而主动进修并接受多个岗位合并的安排，一年下来自身实力有了明显提高。趁着经济回暖，有底气重新衡量自己的价值。

    专家意见：年后机会更多一些

    智通人才市场的龙柏林分析，有勇气在年底跳槽的，不少都具备较好的技能和工作能力，“换个较好的工作应该不会太难”。而龙柏林也提醒，年底跳槽者要估摸好自己的能力再做决定。另外，他建议，年后企业招聘情况也会比年前好很多，对于求职者来说，年后机会更多一些。