主题：起薪点普涨两三成　10万高校学子参加深圳“双选会”

    当天，深圳市2010届高校毕业生就业双选会暨深圳高校毕业生创业项目推介会在深圳会展中心1号馆举行，提供2万个就业岗位和150个创业项目，吸引了10万名来自全国各地的学子。

    与去年15万人进场，展馆内寸步难行的场面相比，昨天的会展中心1号馆显得没那么拥挤。同样提供了2万个就业岗位，今年前来应聘的大学毕业生少了5万人。

    求职人数锐减与“双选会”举办时间有关，由于今年经济形势好转，大型企业早在九十月份就启动了高校毕业生招聘计划，部分企业还表示深圳“双选会”为最后一站，成了补充招人计划。而前来应聘的部分毕业生已经找到工作，实际上在“骑驴找马”。

    六成企业扩大招聘规模

    当天，大会承办方之一的市人才交流中心进行了现场抽样调查。结果显示，58%的用人单位今年扩大了招收毕业生的规模，34%的用人单位招收的毕业生数目与去年持平，仅8%的参会单位缩减了毕业生招收比例。

    用人单位对毕业生专业需求排名前三位的是：理工类（56.46%）、管理类（19.35%）、经济类和医学类并列第三（6.45%）；现场求职毕业生中专业人数排名前三位的是理工类（35%）、经济类（23%）、管理类（22%）。

    三九医药公司昨天带来了17个岗位20人的招聘计划，该公司今年应届毕业生招聘计划比去年增加了50%，早在九十月份已经到内地高校抢夺优秀毕业生。南坡集团今年的应届毕业生招聘人数为200人，比去年增加了1倍；腾讯科技今年招聘1000名应届毕业生，比去年增加三成。

    毕业生起薪点普涨

    调查显示，用人单位提供给毕业生的薪酬待遇中，本科生月薪在2500-3500元，硕士以上学历研究生月薪为4000-5000元。在起薪待遇方面，不同学历的薪酬差距大约在1000-1500元。为了吸引到更多优秀毕业生，近五成企业提高了毕业生起薪，物流、纺织、服装类企业薪酬增幅最为明显。

    会上，企业普遍将起薪点提高了两三成。如三九医药将去年2500元的月薪起点提高到3000元，南坡集团去年未过试用期的应届毕业生月薪是1500元，今年提高到了2000元。此外，腾讯科技、上海银行深圳分行等企业起薪点均比往年有所提高。

    学生薪酬期望值趋于理性

    在进场求职的毕业生中，62%为本科生，20%为硕士以上学历研究生，18%为大专生。调查显示：大专生的期望薪酬集中在1500-2500元，本科生期望薪酬在2500-3500元，硕士以上学历研究生期望薪酬为4500-6000元。

    与前两年“企业给多少是多少，先找到饭碗再说”的想法有所不同，今年“双选会”上应届毕业生普遍认为就业形势好转，薪酬期望值也较去年提高了近1000元。毕业生设定薪酬标准时，不再单单考虑企业能给这个职位多少钱，大部分求职者首要考虑的是，自己应聘的公司所在城市的消费水平高低。

    “深圳的消费水平相对较高，如果在这边工作，起码要有3000-3500元。如果是在消费水平较低的广州，2500元我也可以接受。”毕业于华南理工大学本科的陈为灿说。

    市人才交流服务中心有关负责人表示，毕业生薪酬期望值与用人单位提供的实际薪酬值接近，这说明学生求职心态更趋理性。

    明年至少接收4万毕业生

    “今年深圳接受毕业生人数约为4万人，明年将在此基础上略有增加。”市人力资源和社会保障局副局长李明表示，深圳户籍生源毕业生就业压力不大，主要是为全国各地的求职者服务。不少企业利用金融危机进行产业结构调整，趁低吸纳优秀人才，随着经济的复苏，企业提供的就业岗位将有所增加，就此次“双选会”而言，银行、物流、高端服务业的人才需求量不断上升。

    明年深圳接受毕业生的专业仍将围绕深圳的支柱产业，如高新科技、金融、物流、文化，通过入户指标、条件控制，优化深圳人口结构。