NO.1网点：骏伯人力集团自成立以来，陆续建立了以华南、华北、华东、华西、华中五个大区辐射全国的350多个网点，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆及全广东21地市的人力资源外包供应商。

NO.1服务：骏伯人力具有丰富的人力资源管理外包实践经验，十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”，不断提升客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。

NO.1团队：骏伯人力集团成立了自己的企业大学——骏伯学院，对员工队伍开展了系统的、专业的人力资源培训，打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。在上级党委及组织部门的指导下，骏伯公司组建了党支部和团支部，是最早成立的非公组织党支部，党、团组织的建立极大增强了团队的凝聚力、员工的使命感及工作的责任心。

NO.1创新：骏伯人力一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于萌芽期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化。

NO.1诚信：骏伯人力从成立之初到现在，变的是经营策略及方法，不变的是企业的经营宗旨：诚信为本！将企业的信用视为企业的生命，在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比很高。

NO.1专业：骏伯人力建立了业内领先的人力资源管理信息平台，为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断，提供专业的解决方案，预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客服系统，工作流程专业规范。