骏伯人力集团多次受邀参与国家及地方的立法工作，代表行业提出建设性意见，以实际行动，推进人力资源管理领域的法制建设。曾参与《工资支付保障条例》、《全国人力资源服务标准体系框架》、《劳务派遣暂行规定》等立法工作，为行业的健康发展贡献力量。

　　2016年11月，骏伯人力集团参加国家人社部行业建设座谈会
　　
　　2016年12月，骏伯人力参加国家人社部“两个同步”薪酬改革研讨会

　　2017年5月，骏伯人力集团参加中国人民大学劳动人事学院创建世界一流学院研讨会
　　
　　2017年7月 骏伯人力集团参加市政协人才工作提案
　　
　　2017年11月，骏伯人力集团参加国家人社部工资立法会
　　
　　2018年10月，骏伯人力集团参加国家人社部行业发展专题调研
　　
　　2019年11月，骏伯人力集团受邀参加国家人社部稳就业调研
　　
　　2019年12月，骏伯人力集团出席“一带一路”职业技能开发国际研讨峰会

　　2021年8月，骏伯人力手受邀参加渐进式延迟退休年龄改革立法