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90后员工或因被领导“说”而跳楼

  21日晚,一名男子在南沙经济技术开发区一家日资工厂宿舍坠楼,原因不明。据称男子在当天早上曾“被领导说了”。

  21日晚11时30分,本报接获报料,报料称南沙经济技术开发区一家日资工厂宿舍楼,一名男子坠楼死亡。“他(男子)趴在地上,警察在给他检查外伤,晚上(男子所在)全宿舍(舍友)都拉去公安局调查了”,报料人刘先生(化名)回忆,男子大约是在晚上10时多坠楼,警察赶到后就把现场封锁起来不让别人靠近,当时男子趴在地上一动不动,头部流了很多血,光着上半身,可能是警察要检查身体而脱掉衣服,下半身穿着黑色裤子。刘先生听说,男子是从6楼掉下来的。

  记者现场看到,生产区灯火通明还在不停地生产,正门的保安拒绝记者入内采访。一群消夜回来的工人表示还不知道有人坠楼的事。而生活区门口保安表示刚刚交班,不知道发生了什么。

  第二天刘先生听同事说,男子是“刚过试用期的‘90后’”,当天早上“被领导说了”,但具体原因还不清楚。

  刘先生说,他觉得工厂的工作并不算太累人,但一些年轻的90后可能觉得受不了,“一些刚从学校出来的小孩,会感到不自由、枯燥。”他还说,上班时会有人巡查,发现打瞌睡、偷懒等情况的,就要写检讨。

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据调查大部分企业不愿意聘请90后员工

  这几天在招聘,目标还是一些稍微有些社会经历的人,25岁到30岁之间为佳。但是很多90后来应征,感觉很多公司不给90后工作机会是非常正确的。

90后潜在的问题

家庭条件优越

  很多90后的孩子,在家是皇帝,老娘老爹都是奴隶,家里不差钱,但是闲在家里就有些发慌,当然很多还是宅男,宅女,啃老族等等,天天和电脑游戏在一起的也不少,能出来找个事情的,还算比较有出息的。

  但是往往很多90后,仗着自己家庭条件很好,根本不在乎工作,换工作和换衣服一样容易,结果自己越发感觉,衣服还比工作重要一些,没有事儿干的待业青年很多,但街上裸奔的很少,所以骨头开始轻飘飘了,一有工作难题和委屈,那就回到妈妈怀里,继续等待孵化。

抗压能力弱

  你要是对一个90后说了批评的话,估计他们想的不是如何改正,而是如何回避,或者感到自己很委屈,仿佛他给人打工,是老板求他们来的,是老板要像老娘一样照顾他们才对。但是他们从来没有想到,老板可没有欠你钱,你也不是老板怀胎十月生的,他能教你如何工作,给你工作机会,让你积累工作经验,那已经挺好了。

自我感觉良好

  90后他们觉得自己可有本事了,工作经验没有,能力不咋样,但是工资开起来可以很高的,只听见他们说道,我一个月要花掉多少多少钱?路费,吃饭,交际,新衣服等等,最少要四五千吧?但是他们从来不想,你能为老板赚多少?你还要老板浪费时间教你呢,教会了,谁知道你走还是留呢,人家是出钱,出精力,出心思来培养,但不见得每个鸡蛋都能孵化成小鸡,有些看上去很像鸡蛋,其实就是个鹅卵石,看上去很“蛋定”,孵了两个月了,还是不能破壳而出,只能换一个鸡蛋,谁来补偿老板的保温费啊。

娇生惯养成风

  他们经常会请假,有些是出去面试,感觉自己的平台还是不够高,就像人家撑杆跳一样,明明自己只能跳过两米,但是90后觉得自己的潜能是无限的,于是他们拿着五米的竿子就过去了,是跳河里还是沟里,姑且不说,但是他们绝对能做到无情无义的,因为他们感觉所有人对他好,那都是应该的。

  比如以前请的一个小姑娘,住在公司附近,来了一周,花了不少心思教她,一点成绩也没有,可人家说耳朵疼,要休息了,过几天说上班太累了。也不知道她在我公司有啥事情忙成这样了,她浪费我的时间,我还要发她工资。

 






作者:中国劳动关系网 来源:《广州日报》 时间: 2011-05-20

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