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人才租赁问答
人才租赁内容
用工单位需要做哪些工作?

1、 应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担租赁员工的各项费用;

  2、 为了确保劳务租赁业务的正常进行,应规范及完善各项租赁员工管理制度,负责对租赁员工进行岗位培训及相适应的技能培训;

  3、 实施劳务租赁后,用人单位可将工作的重点放在如何调动租赁员工的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制,制定奖励和处罚标准,对租赁员工进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。