目前市面上的社保代理公司鱼龙混杂,我们很难分辨哪个公司是真是假,哪个公司比较专业、诚信。企业由于人员成本的不断上升,迫切需要降低社保成本,所以企业面临着选择一家正规的社保代理公司的问题。
正规的社保代理公司应具备的条件:
1、合法经营资质:公司的营业执照,人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证;
2、公司是否有合法的办公地点,公司的规模怎么样,人员配置怎么样,业务员的专业素质、客服的素养;
3、公司品牌在行业内的口碑和评价。
总之,不论你是单位,还是个人,要慎之又慎的选择一家靠谱的代缴公司。骏伯人力集团,完全符合以上条件的上海正规社保代缴公司。更多关于骏伯人力集团的资讯,请关注骏伯人力集团的官方微信获取信息。
关于骏伯人力集团:
骏伯成立于2003年3月,建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。其优势体现在:
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一,获得的荣誉有:中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等;
2、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台;
3、全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案;
4、凭借骏伯14年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力,其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评;
5、已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务,外包人数达20000人;
6、专人客服一对一服务,提供社保公积金政策咨询;
7、骏伯人力集团公司资金雄厚,总部自己购置的物业,对于员工的社保款项转款专用,保障员工的社保及时缴纳;
8、经营资质齐全,具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
社保代缴对企业的帮助,通常有以下几点:
1、使企业的人力资源部门专注于核心工作,避免重复工作,有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企业的操作更加规范,避免对员工薪资管理的随意性,促进企业进行规范的公正的管理。
3、可以节省出员工缴纳社保的时间,可以有更多的时间去学习新技术,从而提高效率。
4、简化了缴纳社保的流程,避免浪费企业的人力物力,提高了员工的满意度。
5、可以使企业不用被这些琐事所干扰,引导企业专心经营核心目标,提高核心竞争力,同时也可以降低企业的成本。
社保办理、社保政策咨询联系方式:
骏伯人力资源(上海)有限公司
联系人:姚晨 人事外包专员
手机:13585964157 微信:13585964157
办公QQ:2643788936
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