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  • 上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿！
    		•  2023-04-24
  • 下班后用微信回答客户问题算不算加班？
    		•  2023-04-21
  • 入职前结婚，入职后还能享受婚假吗？
    		•  2023-04-20
  • 员工上班时间外出抽烟被车撞伤算工伤吗？
    		•  2023-04-17
  • 产假期间也要发绩效工资吗？
    		•  2023-04-17
  • 人社部关于进一步做好工伤认定工作的通知
    		•  2023-04-12
  • 保洁员入职6分钟死亡算工伤吗？
    		•  2023-04-12
  • 工作时间外出买食材发生事故算工伤吗？
    		•  2023-04-11
  • 对产假返岗后的女职工,用人单位能调岗吗?
    		•  2023-04-10
  • 员工签字自愿放弃年假，高院：放弃有效！
    		•  2023-03-31
  • 休产假期间主动回来上班，能拿双份工资吗？
    		•  2023-03-27
  • 员工拒绝调岗不去新部门报到构成旷工吗？
    		•  2023-03-23
  • 未签字的劳动合同，微信发送算不算订立？
    		•  2023-03-22
  • 经济补偿基数是应发工资还是实发工资？
    		•  2023-03-22
  • 关于劳动合同终止，这些你要知道！
    		•  2023-03-21
  • 违规提前40分钟下班回家途中发生交通事故算工伤吗？
    		•  2023-03-20
  • 人社部发布新就业形态劳动合同和书面协议订立指引
    		•  2023-03-17
  • 人力资源社会保障部财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知
    		•  2023-03-15
  • 未安排职工休年休假，需额外支付二倍工资吗？
    		•  2023-03-14
  • 2023版：工伤认定流程及赔偿最新标准
    		•  2023-03-02
  • 新《妇女权益保障法》出台!劳动合同期满无需延续到哺乳期?
    		•  2023-01-13
  • 江苏省32条工伤新规，关于工伤认定的方方面面
    		•  2023-01-10
  • 最高院和人社部发布：7个涉疫情劳动争议典型案例
    		•  2022-12-30
  • 申领失业保险金，哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”？
    		•  2022-12-28
  • 隐瞒重新就业事实继续领取失业保险会有什么后果？
    		•  2022-12-09
  • 退休以后再就业，还能受劳动合同法保护么？
    		•  2018-10-15
  • 人力资源社会保障部关于印发人力资源服务业发展行动计划的通知
    		•  2017-10-11
  • 中华人民共和国社会保险法全文
    		•  2017-08-22
  • 广州市人力资源市场条例（草案）
    		•  2015-01-15
  • 专家解读《关于构建和谐劳动关系的意见》
    		•  2014-04-13


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